LL
Lou Linares
Gerente de Proyectos
Dirección de Operaciones
Colaboradora activa
Perfil de referencia (candidatura)Ver detalle
Fecha: Ene 2023
Perfil MUR-AQ
Impulsora Estratégica
Orientación a resultados · Visión de futuro · Generación de soluciones · Influencia positiva
Complementario: Catalizadora Humana
Dimensiones de identidad
- Construcción e innovación88
- Pensamiento analítico74
- Resolución de problemas81
- Presencia y conexión69
Valores principales
InnovaciónRigorCompromisoAmbición
Línea de tiempo de la relación laboral
De candidatura a evaluación actual.
- CandidaturaEne 2023
Perfil inicial y correspondencia
- ContrataciónMar 2023
Se integra al equipo de operaciones
- OnboardingAbr 2023
Integración favorable
- Evaluación 6 mesesSep 2023
Desempeño y alineación positiva
- Evaluación anualMar 2024
Crecimiento en responsabilidades
- Cambio de equipoJul 2024
Nuevo liderazgo y mayor alcance
- Evaluación recienteEne 2025
Se identifican tensiones en autonomía
Evolución de indicadores individuales
AlineaciónDesempeñoSatisfacciónPotencialRiesgo de salida
Situación actual
- Alineación62%-18 pp
- Desempeño78%-5 pp
- Potencial85%Sin cambio
- Satisfacción58%-20 pp
- Riesgo de salida28%+18 pp
Recomendaciones
- 1Conversación con la colaboradora sobre autonomía, expectativas y prioridades actuales.
- 2Revisar condiciones del puesto y liderazgo.
- 3Explorar oportunidades de aplicar su potencial en proyectos estratégicos.
Notas y documentos
- Acta de evaluación anual · Mar 2024
- Acuerdos de cambio de equipo · Jul 2024
- Minuta de conversación estructurada · pendiente
Nota de interpretación: todos los datos son hipotéticos y sirven para ilustrar la plataforma. La IA asiste en la organización de información; no toma decisiones laborales automáticas. Zoom out before you zoom in.