Lou Linares
Recuperar autonomía y claridad de alcance
RR. HH. + liderazgo directo Revisión 30 días
Avance del plan35%
- 1Conversación estructurada sobre experiencia actual y prioridades
- 2Revisión de autonomía, funciones y acuerdos de liderazgo
- 3Explorar proyecto transversal o movilidad voluntaria
Lucía Vargas
Activar potencial en proyectos de mayor alcance
Talento + dirección de Marketing Revisión 60 días
Avance del plan55%
- 1Asignación a proyecto transversal
- 2Mentoría con dirección
- 3Plan de aprendizaje trimestral
Equipo Talento Humano
Reducir riesgo de salida del área
Equipo MUR-AQ Revisión 90 días
Avance del plan20%
- 1Diagnóstico de condiciones de trabajo
- 2Revisión de carga y expectativas
- 3Reevaluación con mismos criterios
Calendario de revisiones
| Acción propuesta | Responsable | Revisión |
|---|---|---|
| Conversación estructurada sobre experiencia actual y prioridades. | RR. HH. + colaboradora | 30 días |
| Revisión de autonomía, funciones y acuerdos de liderazgo. | Responsable directo + RR. HH. | 30-45 días |
| Explorar proyecto transversal o movilidad voluntaria. | Talento + colaboradora | 60 días |
| Reevaluar condiciones y resultados con los mismos criterios. | Equipo MUR-AQ | 90 días |
Nota de interpretación: todos los datos son hipotéticos y sirven para ilustrar la plataforma. La IA asiste en la organización de información; no toma decisiones laborales automáticas. Zoom out before you zoom in.